Tipps und Tricks zur Bewerbung
Layout und Foto im Lebenslauf (Video des Gateway-Projektes) Drucken E-Mail

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Das Projekt Gateway der Forschungsgruppe Gebärdensprache der RWTH Aachen (SignGes) über das Layoutdes Lebenslaufs und ein passendes Foto.

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Welche Hobbys haben Sie? Drucken E-Mail

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dgs_button_rot_transparent.pngDie Frage nach deinen Hobbys stellt ein Arbeitgeber, um herauszufinden, in welchen gesellschaftlichen Schichten du zuhause bist. „Ich bin leidenschaftlicher Graffitisprayer!“, wird bei vielen Arbeitgebern vielleicht nicht so positiv bewertet. In einem Grafikbüro dagegen wird das Hobby die Neugier des Chefs erregen.

 

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Warum haben Sie sich eigentlich bei uns beworben? Drucken E-Mail

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dgs_button_rot_transparent.pngDieser Frage solltest du im Bewerbungsgespräch auf gar keinen Fall mit einer belanglosen Antwort entgegnen. „Mein Fallmanager sagte, ich soll mich hier bewerben.“, oder „Weil ich einen Job brauche.“, sind keine guten Antworten.
Der Arbeitgeber will mit dieser Frage Deine Motivation testen. Er möchte hören, dass du dich ausführlich mit dem Unternehmen beschäftigt hast

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Next step - Bewerbungstipps Drucken E-Mail

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Die Kopf, Hand + Fuss gGmbH aus Berlin veranstaltete zwischen September und Dezember 2013 die sogenannten Next Step- Workshops. In diesen Workshops wurden Vertreter aus der Wirtschaft mit schwerhörigen und tauben Jugendlichen zusammengebracht. Ziel war es, gehörlosen und schwerhörigen Jugendlichen einen realistischen Eindruck von den Anforderungen zu geben, die das Berufsleben an sie stellen wird. Die Ergebnisse der Workshops haben die Teilnehmer zu einem Video mit wertvollen Tipps zur Bewerbung zusammengestellt.

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Das Assessment-Center (Video des Gateway-Projektes) Drucken E-Mail

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Das Projekt Gateway der Forschungsgruppe Gebärdensprache der RWTH Aachen (SignGes) erklärt die Bewerbung über ein Assessment-Center

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Warum sollten wir gerade Sie einstellen? Drucken E-Mail

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dgs_button_rot_transparent.pngMit dieser Frage möchte der Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch ein wenig provozieren und prüfen, wie leicht du dich aus der Ruhe bringen lässt. Du solltest ganz gelassen bleiben und innerlich überzeugt sein, die richtigen Fähigkeiten für die ausgeschriebene Stelle mitzubringen. In deiner Antwort kannst du bisher gemachte Erfahrungen mit den Anforderungen des neuen Jobs verknüpfen.

 

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Beschreiben Sie Ihre Stärken und Schwächen! Drucken E-Mail

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dgs_button_rot_transparent.pngDie Aufforderung sich selbst einzuschätzen, wird bei Vorstellungsgesprächen gerne ins Spiel gebracht. Am besten fängst du mit deinen Stärken an und belegst sie mit konkreten Beispielen: „Eine meiner Stärken ist die Arbeit im Team. Als langjähriger Fußballspieler habe ich gelernt, dass Erfolg mit einer harmonierenden Gruppe viel leichter zu erreichen ist.“, oder  „Kommunikation ist meine Stärke.

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Würden Sie sich bitte kurz vorstellen? Drucken E-Mail

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dgs_button_rot_transparent.pngManchmal beginnt ein Vorstellungsgespräch mit dieser Frage. Als Bewerber denkst du dir, „aber das steht doch alles in meiner Bewerbung!“ Was der Arbeitgeber mit dieser Frage testen möchte ist, ob du sicher in der Lage bist, Fakten zu deiner beruflichen Qualifikation und Person vollständig, gut verständlich und knapp zusammenzufassen.

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