Habe ich ein Recht auf Weiterbildung? Drucken

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dgs_button_grau_transparent.pngEin bundesweit gültiges Gesetz über den Anspruch von Arbeitnehmern auf Weiterbildung existiert in Deutschland nicht. Aber es gibt Regelungen auf Landesebene,

die leider von Bundesland zu Bundesland verschieden sind. Somit sollte jeder Arbeitnehmer, der eine Weiterbildung besuchen möchte, zunächst die Regelung in seinem Bundesland kennen. Für anerkannte Weiterbildungsmaßnahmen können Arbeitnehmer in den meisten Bundesländern Bildungsurlaub beantragen. Weiterbildungsmaßnahmen, die nicht als Bildungsurlaub anerkannt sind, oder die länger als der mögliche Bildungsurlaub andauern, müssen individuell mit dem Vorgesetzten abgesprochen werden. Dann heißt es, geschickt verhandeln, damit der Arbeitgeber den Sinn der Weiterbildung versteht und eventuell bereit ist, sich an den Kosten zu beteiligen.

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