Krankheit
Die elektronische Gesundheitskarte Drucken E-Mail

 

 

 

 

 

 

 

Die elektronische Gesundheitskarte soll ab Anfang Oktober 2011 die Krankenversicherungskarte ersetzen. Ursprünglich sollte sie allerdings bereits

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Husten und Schnupfen am Arbeitsplatz Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparent.pngWer Husten oder Fieber hat, sollte im Bett bleiben. Das tun viele Beschäftigte leider nicht: Acht von zehn gehen auch krank zur Arbeit, wie der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ermittelt hat.

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Darf mein Chef mich fragen, woran ich erkrankt bin? Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparent.pngJa, natürlich darf er das. Wenn das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Beschäftigtem in der Firma gut oder gar sehr persönlich ist, ist diese Frage üblich bzw. auch wünschenswert.

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Morgen bin ich krank … Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparent.pngArbeitnehmer, die sich mit Vorankündigung krankmelden, müssen normalerweise mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Das gilt selbst dann, wenn der Arbeitnehmer die Krankheit gegenüber dem Arbeitgeber zunächst androht, dann aber tatsächlich krank wird.

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Kann der Arbeitgeber meine Krankenakte vom Arzt anfordern? Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparent.pngNein, das kann er nicht. Er oder die Personalabteilung bekommt nur eine Kopie des „gelben Scheins“, des Krankenscheins. Darin steht allerdings nicht geschrieben, warum du arbeitsunfähig bist. 

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Kann mein Arbeitgeber Fehlzeiten dokumentieren? Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparent.pngJa, das kann der Arbeitgeber machen. Er darf alles Mögliche zu deinen Fehlzeiten notieren, nur nicht welche Krankheiten du hattest.

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