Arbeits- und Ruhezeit
Darf ich ein Gespräch mit meinem Chef heimlich aufnehmen? (6/6) Drucken E-Mail

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Nein, das darfst du nicht! Die heimliche Aufnahme eines Gespräches mit dem Chef ist ein Vertrauensbruch, der zu einer sofortigen Kündigung berechtigt. Selbst wenn du im Streit mit deinem Chef bist und meinst, dass er ungerechte Dinge sagt, darfst du zur Beweissicherung keine Gespräche aufzeichnen. Anstatt dessen bietet es sich an, einen Kollegen oder ein Mitglied des Betriebsrates mit ins Gespräch zu nehmen. In extremen Fällen könntest du auch einen Anwalt zur Teilnahme bitten.

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Privatfotos oder Videos auf dem Firmenrechner speichern (4/6) Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparentDas Speichern privater Daten auf dem Firmenrechner ist zunächst einmal kein Grund für eine Kündigung. Das gilt auch dann, wenn die Firma es untersagt hat, private Daten dort zu speichern. Eine Kündigung oder Abmahnung, weil ein Arbeitnehmer private Daten auf dem Firmenrechner gespeichert hat, ist allerdings möglich. Dazu muss aber erst geprüft werden,

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Ist Cybermobbing ein Grund zur Kündigung? (2/6) Drucken E-Mail

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Wenn ein Arbeitnehmer seinen Chef oder Kollegen im Internet beleidigt, kann er deswegen ohne vorherige Abmahnung gekündigt werden. Diese Regelung betrifft natürlich auch Facebook. Auch wenn der Arbeitnehmer die Beleidigungen nur für seine Facebook-Freunde bzw. Freundes-Freunde sichtbar macht, kann sein Arbeitsverhältnis gekündigt werden, wenn sich unter diesen Kontakten auch Kollegen befinden.

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Muss ich mich für die Internetseite meiner Firma fotografieren lassen? (5/6) Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparentDie meisten Firmen sind heutzutage Online vertreten und zeigen auf ihrer Website nicht selten Fotos der Mitarbeiter. Grundsätzlich darf jeder Arbeitnehmer selbst entscheiden, ob er auf der Firmenwebsite mit Foto vertreten sein möchte. Erzwingen kann der Arbeitgeber die Zustimmung nicht. Stimmst du als Arbeitnehmer einer Veröffentlichung deines Fotos zu, so ist es sinnvoll, schriftlich festzulegen wofür und

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Darf mein Chef mich mit einer Videokamera überwachen? (3/6) Drucken E-Mail

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dgs_button_gruen_transparentIn nicht öffentlichen Räumen der Firma, wie zum Beispiel Pausenräumen, dürfen Arbeitnehmer nur dann per Kamera überwacht werden, wenn der Verdacht auf eine Straftat besteht. Außerdem muss in diesem Fall der Betriebsrat zustimmen und es darf kein einfacheres Mittel geben, die Straftat aufzuklären. Öffentlich zugängliche Räume einer Firma, wie zum Beispiel Verkaufsräume, dürfen dagegen per Kamera überwacht werden.

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Darf der Chef deine Mails lesen? (1/6) Drucken E-Mail

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Wenn das Emailkonto ausschließlich für die berufliche Tätigkeit genutzt werden darf und eine private Nutzung untersagt ist, darf der Chef mitlesen. Ist eine private Nutzung des beruflichen Emailkontos erlaubt, so darf der Chef nur in Ausnahmen mitlesen. Eine solche Ausnahme

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