BWL - Kurs V Personalwirtschaft - Funktionen der Personalwirtschaft - Personalplanung
Personalbeschaffung IIIdgs_button_purpur_transparent
Was soll der neue Mitarbeiter im Unternehmen „DeafSmart GmbH“ tun und was muss er dafür mitbringen ?
  • Formale Anforderungen
Ausbildung, Abschlüsse, Zertifikate, Weiterbildungen
  • Fachkompetenz
Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung
  • Persönliche Kompetenz
Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Ausdauer, Selbstständigkeit

  • Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
  • Methodische Kompetenz
Arbeitstechniken, Präsentationstechniken,
Zeitmanagement
  • Führungskompetenz
Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft
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