BWL - Kurs V Personalwirtschaft - Funktionen der Personalwirtschaft - Personalplanung
Personalfreisetzung IIdgs_button_purpur_transparent
Gründe für Personalfreisetzung aus der Sicht der Unternehmer:
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  • wirtschaftliche Ursachen
  • technologische Veränderungen
  • Rationalisierung (Automatisierung der Maschinen)
  • Saisonale Gründe
  • Absatzrückgang
  • Standortverlegung
  • Reorganisation (Änderung der Organisationsstruktur)
  • Abbau von Überkapazitäten
  • Betriebsstilllegung
  • Fusion
  • Fehleinschätzungen des Managements
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  1. Personalplanung I
  2. Personalplanung Fall...
  3. Personalplanung II
  4. Personalplanung III
  5. Personalbedarfsplanu...
  6. Personalbedarfsplanu...
  7. Personalbedarfsplanu...
  8. Personalbeschaffung ...
  9. Personalbeschaffung ...
  10. Personalbeschaffung ...
  11. Personalbeschaffung ...
  12. Personalauswahl I
  13. Personalauswahl II​​...
  14. Personaleinsatz I
  15. Personaleinsatz Fall...
  16. Personaleinsatz II
  17. Personalentwicklung ...
  18. Personalentwicklung ...
  19. Personalentwicklung ...
  20. Personalentwicklung ...
  21. Personalfreisetzung ...
  22. Personalfreisetzung ...
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