BWL - Kurs V Personalwirtschaft - Funktionen der Personalwirtschaft - Personalplanung
Personalbedarfsplanung Fallbeispieldgs_button_purpur_transparent
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In der Verwaltung der Gebärdensprachschule „DeafSmart GmbH“
hat Frau Müller die Aufgabe, die Post, Anrufe und verschiedene
andere administrative Aufgaben zu erledigen.

Vormittags werden die Briefe und Pakete zugestellt und Frau Müller
muss innerhalb einer Stunde diese an alle Mitarbeiter der Abteilung
verteilen.

Sie fühlt sich mit der Aufgabe überfordert und kann den Zeitplan und
Ablauf der administrativen Aufgaben nicht immer einhalten.

Bei der Personalplanung ist nun die Überlegung, ob zusätzlicher
Personalbedarf besteht.

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