BWL - Kurs IV Organisation - Gestaltung der Organisation - Aufbauorganisation
Einliniensystem dgs_button_purpur_transparent
Beim Einliniensystem hat jeder Mitarbeiter einen direkten Vorgesetzten, d. h. der Mitarbeiter erhält nur von einem Vorgesetzten Anweisungen und Arbeitsaufträge.
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Vorteil
  • Straff aufgebaute Struktur und eindeutige Dienstwege
  • Übersichtliche Kontroll- und Steuermöglichkeiten
  • Vorgesetzte sind über alles informiert
Nachteile
  • Starre Struktur 
  • Befehlswege oftmals sehr lang
  • Führungskräfte werden stark belastet 
  • Jede Stelle liefert Meldungen/Vorschläge nur an die direkt übergeordnete Stelle.
  • Die Kommunikationswege verlaufen hier also vertikal.
  • Z. B. Militär, Feuerwehr
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  1. Aufbauorganisation
  2. Aufgabenverteilung
  3. Stellenbildung
  4. Organigramm
  5. Aufbau einer Organis...
  6. Einliniensystem
  7. Mehrliniensystem
  8. Stabliniensystem