Erfahrungsberichte
Was tun bei negativem Feedback? Drucken E-Mail

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Manchmal bekommst du ein Feedback von deinem Vorgesetzten. Er sagt dir dann, was aus seiner Sicht auf der Arbeit gut und was nicht so gut läuft. Wenn dieses Feedback negativ ist, so solltest du besonnen reagieren. Der größte Fehler ist, aggressiv oder beleidigt zu sein.
Professionell wirkt, wenn du zunächst nachfragst, was genau dir vorgeworfen wird.

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Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz? Drucken E-Mail

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Grenzen setzen – Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz?“ ist ein Flyer der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS). Im Flyer wird erklärt, was sexueller Belästigung ist und wie auf sie reagiert werden kann. Erst 2011 hatte eine Studie des Bundesfamilienministeriums ergeben, dass jede zweite gehörlose Frau in Kindheit und/oder Jugend von sexueller Gewalt betroffen war. Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat die bisher nur gedruckt erhältliche Broschüre nun auch als DGS-Video veröffentlicht.

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Was sind Erfahrungsberichte? Drucken E-Mail

was_sind_erfahrungsberichtedgs_button_gelb In unserer täglichen Arbeit stoßen wir immer wieder auf Gehörlose, die uns ihre Erfahrungen zu den verschiedensten Themen berichten.
In dieser Kategorie haben wir diese Erfahrungen für euch gesammelt.
Hast du ähnliche Erfahrungen gemacht und wusstest nicht, was du tun solltest? Vielleicht helfen dir diese Erfahrungsberichte, für deine Situation eine Lösung zu finden?

 
Welche Aufgaben und Rechte hat ein Betriebsrat? Drucken E-Mail

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Der Betriebsrat hat unterschiedliche Aufgaben und Rechte. Grundsätzlich muss er mit dem Arbeitgeber in vertrauensvoller Zusammenarbeit zum Wohle der Belegschaft und zum Wohle des Betriebes zusammen arbeiten.  
Zu den allgemeinen Aufgaben eines Betriebsrates gehört zum Beispiel

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Wer ist für den Betriebsrat wahlberechtigt und wer wird gewählt? Drucken E-Mail

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Grundsätzlich unterscheidet man zwischen dem aktiven und dem passiven Wahlrecht. Das aktive Wahlrecht bestimmt, wer den Betriebsrat wählen darf. Wahlberechtigt sind alle Arbeitnehmer des Betriebes, die das 18. Lebensjahr vollendet haben.

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Der Betriebsrat Drucken E-Mail

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Ein Betriebsrat ist die Vertretung der Arbeitnehmer in einem privaten Betrieb.  Er nimmt die Interessen der Arbeiter und Angestellten gegenüber der Firmenleitung wahr. Zum Beispiel kann der Betriebsrat Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit mitbestimmen.

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