Die gesamten finanziellen Bereitstellungen der Unternehmen, die als Lohn oder Gehalt an Arbeitnehmer ausgezahlt werden, nennt man Personalentlohnung.

Geldwerte Leistungen existieren in Form von Löhnen – Gehältern – Zuschlägen – Prämien – Gewinnbeteiligung (monetär)

Sachleistungen wie Dienstwagen – Betriebskindergarten – Nutzungsgewährungen (nicht-monetär)